11月24日主力巨资出逃四大板块(附股)||||
两市个股资金流入前20股
科力远表示，为持续推进长期激励机制的建设，吸引和留住优秀人才，有效结合股东利益、公司利益和员工利益，公司遵循收益与贡献对等的原则，制定了2022年股票期权激励计划。该计划以长效激励机制催化企业内生动力，调动核心骨干的积极性、创造性，提升竞争力，为企业角逐新能源赛道强效赋能，符合科力远“CORUN”(共同奔跑)的发展理念。
ST曙光
-0.078%
-0.97%
0.744%
0.675%
1064
中国交建
3014
601618
股票代码收盘价涨跌幅大单(万股)买入净量占流通盘比列 买入卖出买卖差当日T-1T-2一周
汇通集团
4830
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1611 0.302%
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关于公司副董事长辞职并选举副董事长的公告
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7230.29 300838
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1980
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租赁和商务服务业
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300274 002866
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信息传输、软件和信息技术服务业
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600221
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605589
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000727
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2398
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0.3015%
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000961
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可降解塑料 0.38%
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2276
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107990.76
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0.1041%
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22790.86
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1240.0
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300565
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002585
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黑芝麻
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0.157%
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0.264%
0.252%
5108
0.03%
0.0234%
0.4292%
金贵银业
中国联通
-0.0273%
兴民智通
-0.3716%
601868
3784
引用地址:https://www.gupiaohao.com/202309/40352.html
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