证券代码：600353 证券简称：旭光电子 公告编号：2021-022
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据 2022 年 7 月投资者关系活动记录表，公司已积极优化报价与回款方式、加大高毛利产品的拓展，优化原材料结算模式，逐步降低原材料价格波动对毛利率的影响。同时，据百川盈孚预测，2023 年白银价格或将继续震荡上行。
随着国家环保政策的日益严格，面临需要提升环保水平的风险。为应对此风险，公司一方面加强在生产运营上精益管理，严格实行清洁生产；一方面不断对生产工艺进行优化，淘汰落后工艺，实现节能减排，持续降低生产过程中的能耗、物耗，提高能源的循环利用及三废处理能力。
资金流向名词解释：指通过价格变化反推资金流向。股价处于上升状态时主动性买单形成的成交额是推动股价上涨的力量，这部分成交额被定义为资金流入，股价处于下跌状态时主动性卖单产生的的成交额是推动股价下跌的力量，这部分成交额被定义为资金流出。当天两者的差额即是当天两种力量相抵之后剩下的推动股价上升的净力。通过逐笔交易单成交金额计算主力资金流向、游资资金流向和散户资金流向。
成都旭光电子股份有限公司
公司已具备过硬技术，我们认为，未来随着公司进一步研发新产品、积极布局产能，锡焊料的销售收入将快速增长。
特此公告。
(四)可能面对的风险
电子锡焊料行业未来发展趋于精细化、绿色化、低温化，锡膏在微电子焊接材料中的比重逐步提升。
成都旭光电子股份有限公司
在问询函中，上交所还对储翰科技客户集中度高、毛利率大降等其他可能影响其业绩承诺的因素进行了问询，并要求旭光股份提示相关风险。
国际市场方面，充分做好市场信息收集，完善服务体系，努力提高产品技术水准。加快拓展新的市场渠道，寻求新的合作伙伴，开发优质的空白区域市场，不断提升国际市场占有率。
（一）关于募集资金存放与使用情况的专项报告
近5日资金流向一览见下表：
规模与环保之间的矛盾，做到了增产、减排、达标排放；拥有国内规模最大、自动化水平最高的
重要提示
对于终止的原因，旭光股份表示，“公司与交易各方反复协商，公司和主要交易对方在业绩承诺期限、股份锁定期和重组后安排等主要核心条款上仍无法达成一致”。
报告期内的重点工作情况:
强化预算管理，抓好预算指标编制、预算分解、预算调整和制度建设四方面工作，建立以预算管理为核心的财务管理模式。
智通财经APP讯，旭光电子(600353.SH)发布公告，公司预计2022年年度实现归属于母公司所有者的净利润1亿元左右，与上年同期相比，将增加4205万元左右，同比增加72%左右。
2022年，公司立足技术创新，深化精细化管理，优化产品及业务结构，公司整体经营质量和盈利能力进一步提升。此外，报告期，由于公司对参股公司成都旭瓷新材料有限公司追加投资实现控制，购买日之前的投资产生公允价值变动所致，影响净利润的金额为1,500万元左右。
该股主要指标及行业内排名如下：
（1）行业发展趋势
汇率波动可能会给公司的产品出口业务以及以外币计量的资产带来风险。包括在以外币计价的交易活动中由于交易发生日和结算日汇率不一致而产生的外汇交易风险，以外币计量的资产随着汇率的波动带来汇兑损益的变动风险。为规避汇率波动的风险，公司将加强国际贸易和汇率政策的研究，合理制定贸易条款和结算方式，最大限度地规避国际结算汇率风险；同时，根据汇率的变化，择机缩减外币资产的金额，降低汇率波动带来的影响。
（2）竞争格局
储翰科技进一步拓展市场，做好技术和产品，提升品牌效益，扩大市场占有率，加快新品开发速度，提高产品交付能力，积极参与上下游企业的产品预研过程，保证公司产品方案紧跟行业前沿发展，始终保持在光电器件制造行业中的领先性，全面提升在行业内的竞争优势。
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
已控还继续收购的主要考虑？
2021 年公司毛利率和净利率有所下滑，主要系银价出现快速单边下跌。公司成熟产品定价模式为“原材料成本+加工费”，以前一个月的平均市场价格作为原材料成本定价依据。
2020年3月4日，旭光股份A股开盘5.72元，涨跌幅为0.00%，股价收报5.81元。自2020年3月2日以来，旭光股份收盘价连续三日收于年线（250日均线）之上。
东方财富Choice数据显示，旭光股份股价前一次连续三日收于年线之上为今年的2月19日，当日收盘价为5.50元（前复权）。此后股价实现了3连涨，并持续6日站在支撑价位5.50元之上。于2020年2月24日达到期间最高价，实现最大涨幅12.18%。
回溯近一年股价，旭光股份共计实现4次连续三日收与年线之上。历史数据显示，其中1次信号发生次日股价无涨跌；2实现上涨，最大涨幅为2.91%；1次遭遇下跌，跌幅为1.34%。
统计2018年9月3日至2019年9月2日的全市场数据，东方财富Choice数据显示，共有3213只个股连续三日收与年线之上9064次，其中4279次第二日股价上涨，4537次股价下跌，248次股价无变动，全市场次日平均收益率为0.02%。若将期限拉长，一个月（20日）、三个月（60日）、六个月（120日）平均收益率分别为1.31%、-0.16%、2.23%。
随着公司的发展壮大，销售、研发、管理等团队的不断充实，公司将进一步加强人力资源管理，创新人才理念，夯实人才队伍。着重对人力资源管理系统进行优化和升级，完善人才引进机制，优化用人机制，以人才梯队建设、专业能力建设为重点，形成有效的人才评估和培养机制。
同时，根据公司业务发展的需要，合理配置各类人才，优化员工结构，完善岗位职责、人力资源的考核及激励制度，积极组织形式多样的专项培训，加强企业文化建设，以进一步提升企业管理水平。未来，公司将建设一支高素质、专业化、复合型的人才队伍，并不断增强团队综合实力，保证公司人力资源的竞争力与公司同步发展。
9票赞成、0票反对、0票弃权通过《关于募集资金存放与使用情况的专项报告》。详细内容见公司同日公告《关于公司募集资金存放与实际使用情况的专项报告》（2021-026）。
（三）本次监事会会议于2021年8月26日以通讯表决方式在公司办公楼三楼会议室召开。
引用地址:https://www.gupiaohao.com/202308/37435.html
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