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回答1:

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回答2:　　答：职业规划测试：随着近年来人们职业规划意识的提升，职业规划测试得到了越来越广泛的运用，不少网站、杂志、电视、广播中也出现了形形色色的职业规划测试。职业规划测试能够快速地发现个人的特点，对确定职业定位和职业发展方向具有一定的指导作用。然而，职业规划测试并不等于职业规划。职业规划测试结果，并不真的等于职业规划的结束。 　　那我们该如何看待职业规划测试？ 　　1、职业规划测试仅是参考依据。 　　职业规划测试就像任何强大的工具一样，在训练有素的专业者手中可以提供有效的帮助，它有时也会起到负面的作用。职业规划测试题本身没有过错，但许多人会经常滥用其了解一个答案。测试的危害往往被人所忽视。 　　2、职业规划测试结果需要训练有素的职业规划师去解读。 　　为了充分理解职业规划测试结果，需要能够权衡任何可能会影响到评分的因素，也要考虑到该个人在现实世界中表现因素。一般“现实世界”的表现是一个比任何一个职业规划测试工具更好的测试指标。通常测试是视为展示个人的“真实”的能力或性格，而它更有道理把个人在实际日常的真正潜力反应出来。 　　一般来说，职业规划测试准确率通常仅为30—40%，而职业规划测试报告也往往只有较笼统的建议或多条选择，测试者常常无所适从。所以，对职业规划测试结果应正确理解，往往要有经验丰富的，训练有素的职业规划师结合每个人不同的具体实际情况，提出具体的行业及职业选择解决方案。 　　单凭一两次职业规划测试就确立自己的职业发展方向风险较大，只有做好科学的职业规划，职业发展之路才能少走许多的弯路。 　　向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，职业规划是一项系统的工程。职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是：职业定位、目标设定、通道设计。一般来说，职业规划中所需要用到的职业规划测试内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。在大学生或求职者中开展科学的职业规划测试，能够有助于他们增强自我认知，树立正确的就业观和择业观，做好职业定位。 　　由此可见，职业规划测试仅是职业规划中的一项重要工具，但职业规划测试绝不能等同于职业规划。光凭一次职业规划测试就确定职业定位和规划，风险较大；惟有到专业的职业咨询机构，做好了科学的职业规划，职业发展之路才能少走许多弯路，才能越走越顺！ 　　如果对你有帮助，多给我加分哦。呵呵