任何一次股市大跌、暴跌都会导致很多投资者被重套。为了不被套，反败为胜，投资者应遵守避免被套的原则。
(1)不贪婪追高。对于那些已经上涨10～40倍的个股，一旦出现被套可能是长时间被套，甚至永久被套。因此，一定不要贪婪地追高，避免被深套。
(2)在下跌趋势中不买股。
(3)设好止损位，不要让你的股票亏损超过15%以上，坚决执行操作纪律。
(4)分散风险。一般散户投资者买股的数量不要超过3只。股票太多会影响获利能力，超级集中则增加了风险。例如，对于较大的投资者，最多不要购买超过5只股票，最好每只股票分配较为平均，除非出现特别有把握的股票才重仓。另外，股票也不要过于集中在一个板块或者一类股票中，避免同起同落的局面。
(5)不要刻意追求暴利。暴利是可遇不可求的，比如，对暴利的ST或者其他类概念股，遇到了算是幸运，遇不到不要刻意追求。
但是如果真的被套住了应该如何解套呢?下面越声攻略(yslc688)给大家整理了最简便的解套策略，希望对大家有所帮助。
一、全面清仓法：
当一只股票跌破30线或60线，必须高度警惕，如果股价跌破后的短期内不能收复，那么必须全部清仓。
适用于处于下跌初期的股票。
重要的技术位置和趋势线被跌穿，犹豫不决只会使亏损加大，日后操作更困难。
二、向下差价法：
前提：投资者可以准确的判断后市是向下走势。
如果股票被套牢，等待反弹，当股价到一定的高度时，先卖出，待其下跌即将反弹时再次买回。
反复使用这种低买高卖的方法，可以降低股票的成本，如果操作得当，总资金补回了亏损，就可以完成解套。
三、单日T+0：
根据股票实时价格的波动来做文章，本质还是降低成本。
昨天有100股被套，有两种方法：
1、先买入100股，待股价涨了，卖出100股;
2、先卖出100股，待股价跌了，买入100股。
可以反复使用这种方法，收盘数量和昨天是相同的，但是现金增加了，成本降低了，最后资金回补直到解套。
不同阶段的解套策略：
每一种解套策略都有各自不同的特点,适用的时机也各不相同,投资者需要在股市运行的不同阶段中,采用不同的解套策略。
1.止损策略适用于熊市初期
这时股指处于高位,后市的调整时间长,调整幅度深,投资者此时果断止损,可以有效规避熊市的投资风险。
2.捂股策略适用于熊市末期
此时股价已接近底部区域,盲目做空和止损会带来不必要的风险或损失,这时耐心捂股的结果,必然是收益大于风险。
3、做空策略适用于熊市中期
中国股市还没有做空机制,但对被套的个股却例外,投资者可以在下跌趋势明显的熊市中期把被套股卖出,再等大盘运行到低位时择机买入,这样能够最大限度的减少因套牢造成的损失。
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(本资料仅供参考，不构成投资建议，投资时应审慎评估)
这是励课堂的第74篇文章……
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作者：宋武/职业经理人、励课堂合伙人
3月2日，乐视股价大跌；3月3日，乐视继续大跌。
曾经表示要和乐视风月同舟的鑫根资本疯狂抛售，市场哀鸿遍野。
关于乐视和贾跃亭的政经故事很多，今天只想说说乐视和鑫根的恩怨情仇。
去年12月鑫根资本合伙人曾强说短期内不会减持，他表示，鑫根资本对乐视生态模式和乐视网的未来发展充满信心，对于乐视的快速发展和生态战略进入第二阶段等，鑫根资本与大股东保持着充分良好的沟通，对非上市业务也有深入的探讨。曾强个人对大股东，特别是贾跃亭及其执行团队是高度认可的。鑫根资本将与乐视风雨同舟，尽最大可能继续为乐视生态提供强有力的资金支持，近期也会有一系列投资于现金流为正的项目。
鑫根资本曾强在接受媒体采访时发出了这样一番言论：“贾总应该壮士断臂，把上市公司的四个主要业务集中做起来，将90%的时间投入在上市公司，剩下10%的时间作为股东，而非以CEO的身份参与乐视其他生态业务。”
而在曾强此番言论公开不久后，贾跃亭在回答媒体如何看曾强的言论时轻描淡写地回复道“我没有太多看那个文章，鑫根资本只是我们二级市场上的一个股东而已，因为乐视的持股非常散，不存在二股东、三股东。”也就是说贾跃亭并不承认鑫根资本第二大股东的地位。
一开始，鑫根资本表达了对乐视的信心，除了给市场信心，确保自己的投资能够保值的原因外，我相信其对乐视和贾跃亭的信任都是发自内心的。
接着，鑫根表达了对贾跃亭的一些建议，后面估计暗藏着分歧，但是仍然局限在对公司经营上的建议，也可以说是就事论事。
而后，贾跃亭的回答说了两个意思：第一，我根本不关注他的说话；第二，他根本不重要。整个说话充满了蔑视和无所谓，完全没有一个公司的CEO对股东应有的尊重，贾跃亭与鑫根资本渐行渐远。
现世报来得很快，一个季度以后，鑫根砸盘，不但乐视股价狂跌，连带患难时拔刀相助的孙宏斌也被套牢。
如果乐视股票不能止跌，贾跃亭质押的乐视股票将被强行平仓，作为创始人的贾跃亭就会被判出局。
一场乱局，原因很多，我没办法一一解析，但贾跃亭不好好说话，却是一个重要的转折点，两个亲密战友就此分道扬镳。
虽然在抛售乐视股票以后，鑫根资本发表声明，依然相信乐视的发展，但市场是用脚投票的。
我们大多数人成不了叱咤商海的大BOSS，但在职场中，依然需要学会好好说话。好好说话是通俗的说法，官方说法是良好的表达技巧。
好的表达表征观点坚定但表述温和
既然是表达，一定是要传递观点和意见的，可以在一开始提出观点，也可以在最后陈述意见，但切记一番高谈阔论之后，对方根本不知道你要表达什么。
表达观点最好用短句式，观点前的定语不能超过两个。
比如，“我最欣赏守信用的人”，就是一个很清晰的观点表达。而“我欣赏那些说到能做到，不会敷衍他人，像季布一样说话算话的人”，表达观点就显得啰嗦，三个定语都是同一个意思。如果想加强观点，可以在清楚陈述观点以后，再做进一步的表述。
观点清晰表达以后，还需要阐述观点，这个时候的表述可以语气温和一点，尤其是和他人讨论不同意见的时候。
温和的表述能够减少对方的反弹，为双方的讨论建立良好的环境。
尊重对方观点
事实上，我们在日常的交流中，分歧是随时存在的。每个人都有自己独立的观点，这些观点来源于生活积累、过往经验和综合判断，即使和自己的不一致，也不能用简单的对错来区分。
每一个观点都值得尊重，也唯有尊重对方的观点，才能更好表达自己的观点。
尊重对方观点，不是放弃自己的观点，而是顾及到对方的感受。
我们曾经在PTT课程里面，有一个行为模式理论，就讲到了“感受好，则行为好，最后结果才会好”。对方感受到你的善意，他才会用善意回应。
运用多种手段
表达运用的场所可以在演讲、沟通、谈判、邮件、文字、微信等很多方面，如果表达的手段单一，不利于自己观点的表现。
比如演讲，演讲者会采用手势、身段等各种方式，如果有条件，还可以在视觉、听觉上采取多媒体手段，某些时候还可以辅之于道具。
比如微信，现在很多人会在文字后面，加上表情符号，来加强或者确认表达的意见。
策略与目的的关联性
表达策略有很多，这里有一个误区，有些人采取自认为很炫的表达策略，令人眼花缭乱，但是没有为目的服务，这样的表达我们称之为花瓶式表达。
回到贾跃亭的那段话上，试试换一个说法：
“你们说的文章我确实没看到，但乐视是一个有着规范法人治理结构的上市公司，公司的决策有科学的决策机制。鑫根资本是公司一个非常重要的股东和战略合作伙伴，我们相信，鑫根资本的每一个建议和意见都是希望乐视能得到良好的发展，作为股东对公司发展的每一条意见，不管通过什么途径传达到董事会，董事会都会高度重视和认真对待。”
尊重、温和，也表达了公司会研究股东的建议，可以让鑫根资本感受到重视，至于意见冲突，可以回头再私下沟通。
表达的范畴很大，联系职场行为，我们把焦点聚集到在职场中怎么好好说话上。
预判感受
表达的目的是传递自己的想法和观点，最希望能得到对方的认同，进而达成一致。
对方感受不佳的话，要么会增加沟通的难度及时间，要么最后无法达成一致。
所以，在表达之前，就要考虑希望对方能有什么感受，会有哪些改变，最后可能会采取的行为是什么。
预判对方的感受时要参考三个维度来做出判断：观点本身、对方的性格、双方的差异。综合判断之后，可以修正自己的观点和表达策略。
区别对待
上司和下属、本部门和其他部门、急性子和慢性子……不同的表达对象一定是采取不同的表达方式。
在职场中，因为职位不同，是有不同语境的，说话必须遵循不同语境的规则，违反规则的表达是无效的。
我在基层工作时就犯过这样的错误，当时的直属上司是我入行的老师，因为私人感情比较好，一对一沟通时比较随意。
有一次在会议中，我很随意的调侃了一句上司，结果上司脸色非常难看，后面花了很多时间才重新弥补了两人的关系。
我们常常听到评价某人对上和对下的态度不一样，其实从职场规则来讲，这是合理的。协调分歧的时候，对待下属说话，要求会多一些，语气会强硬一些；和上司对话，陈述不同的观点，协商会多一些，语气会温和一些。没有一个上司会喜欢和他强硬对话的下属。
不被情绪操控
人有七情六欲，但成熟的职场人是会在工作时控制情绪，而不是被情绪控制。
香港的影视剧里，不管是警察、医生、律师，都会强调专业性，也有很多专业的表现，其中经常看到的场景就是面对职业中的问题时，控制情绪，用专业态度对待。
比如一个经典的桥段，警察和大反派私仇深似海，最后警察抓住大反派，本可以一枪爆头，结果警察最后放下枪，把大反派绳之以法。这个时候就是用专业的精神在控制情绪，没有出现私人审判。
大喜或者大悲都会影响行为，而往往在大喜大悲时说的话、做的决定都会后悔，因为极端的情绪会导致出现极端的行为，学会控制情绪是一个职场人专业的表现。
控制情绪可以采用自我监控、深呼吸、默数、重复目的、推迟或停止的方法。
自我监控。随时观察自己，当出现心跳加速、出汗、脸色发红、胸闷各种生理变化的时候，就是我们极端情绪到来的时候，而这个时候就要运用手段进行情绪控制了。
深呼吸。深呼吸的作用是大量吸氧，增大脑部供血，脑部供血充足以后，有助于理性思考；同时，深呼吸还可以调节呼吸频率，让呼吸频率回到正常的频率上，呼吸正常了，情绪也可以趋于正常。
默数。默数的目的是给自己一个缓冲期，避免冲动的话脱口而出，同时也可以更多的思考，给自己一个足够的空间。
重复目的。可以是心里默默重复，也可以是把目的再次明确表达一遍，两种方式都是给自己确认目标，告诫自己不要别情绪左右。
推迟或停止。如果发现通过前面的方法，生理表征还没有恢复正常，应该果断推迟或者停止表达，等情绪恢复平常以后，再继续表达。
限定范围
要好好说话，就要把表达的内容限定在一定的范围内。
在描述事情的过程中，我们会碰到来自于自己的干扰。比如在描述事件的原因的时候，常常会去描述原因的来历，其实很多时候只要列明原因就可以了。
举个例子，今天的工作没能按时完成，需要向在外地的上司报告，其中第一个原因是因为停电，向上司报告的时候，最好的说法是“今天上午十点到十二点，公司停电，今天的有效工作时间减少了”，但有人会这么说“今天早上，因为供电局要检查线路，我们整个片区都停电了，物业也没有发电，所以十点到十二点的时候，同事们都在自己安排，没有时间做工作”。
我们可以比较一下，哪一个说法更专业，表达的更清晰。
对于受众来讲，关注的是直接原因，而不是和主题无关的其他原因来。所以，我们在表达的时候，要把表述的内容限定在一定范围内，不要在中途不停绕圈子。
聚焦结果
好好说话还有一个要点就是聚焦结果，所有的内容都要围绕结果服务。
一些有价值的素材和内容，只要和结果的关联度不够，就要果断舍去。
常常听到一些人说话，听的过程非常舒服，讲得也很精彩，但是最后发现很多精彩和结果无关，反而对于结果的支撑非常薄弱。
好好说话是一项技术活，也是职场人专业性的重要体现，学会好好说话，才能成为大家都喜欢的人。
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