不幸去世的上市公司高层，又多一位。
湖南规模最大的企业，最近有一个大变化。
对于业绩，华菱钢铁表示，其品种钢占比进一步提升，继续保持了相对稳定的盈利能力。子公司汽车板公司、华菱衡钢经营业绩同比大幅提升，并创历史最好水平。
供需关系失衡和成本端的上涨，对钢铁板块形成双重打击。在2月1日接受投资者调研时，华菱钢铁相关人士称，从需求上看，去年三季度以来，受房地产快速下行拖累钢铁行业下游消费需求下降，钢材价格下滑；同时煤焦等原料价格强势，钢企面临供需两端挤压，经营形势较为艰难，行业转为亏损，亏损面过半。
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“华菱钢铁”：000932.SZ）董事会6月27日晚间公告，公司董事会秘书罗桂情，因突发疾病抢救无效于当天凌晨不幸逝世。华菱钢铁表示，暂由公司董事长肖尊湖代为履行董秘职责。
根据年报披露，罗桂情去年薪酬为59.38万元，比财务总监肖骥的55.89万元略高。原董事长兼总经理曹志强薪酬为72.4万元，排在前两位则是两位职工监事，薪酬超过91万元、86万元。
需要注意的是，华菱钢铁人均薪酬不算低。2021年末，公司有员工总数超过2.4万人，去年人均薪酬24.62万元，比2020年的人均23.33万元要高出大约1.3万元。
虽然去年实现归母净利润96.8亿元，受益于钢铁材料上涨，公司大赚。但众所周知，钢铁企业又是典型的周期行业，因此华菱钢铁市盈率较低。最新动态市盈率只有3.6倍，市净率为0.77倍，而动态股息率达到5.73%。
作为周期性较强的板块，华菱钢铁的业绩表现与宏观经济直接相关。
申万普钢板块数据显示，24家公司中，有18家公司披露了业绩预告，其中10家公司出现亏损，8家公司业绩预减。
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一度风光无限的钢铁板块在2022年遭遇“滑铁卢”。华菱钢铁（000932.SZ）去年业绩下滑超30%，在动辄亏损超10亿元的普钢板块中，这却是相对较好的一份业绩预告。
去年2022年钢铁企业经营业绩总体呈现“前高后低”的态势，华菱钢铁同样如此。公司上半年净利润达到了38.21亿元，下半年缩水至26亿元左右。
对比2022年三季度，华菱钢铁第四季度盈利区间在10.69亿元至14.69亿元之间。若取中位值，公司单季净利润进一步下滑，达到近十个季度的低位。
国家统计局发布的数据显示，2022年，黑色金属冶炼和压延加工业实现营业收入87147.0亿元，同比下降9.8%；实现利润总额365.5亿元，同比下降91.3%。
头部公司来看，鞍钢股份（000898.SZ）2021年盈利69.25亿元，2022年净利润直降超97%至1.56亿元。首钢股份（000959.SZ）业绩预减超80%。包钢股份（600010.SH）去年预亏6.70亿元至10亿元。
预告亏损超过10亿元的钢板板块个股比比皆是。安阳钢铁（600569.SH）预计去年亏损28.50亿元至亏损33.00亿元，柳钢股份（601003.SH）预计全年亏损19.79亿元至亏损26.77亿元，酒钢宏兴（600307.SH）预亏23.00亿元。中南股份（000717.SZ）、本钢板材（000761.SZ）、八一钢铁（600581.SH）、重庆钢铁（601005.SH）等预计亏损规模均超过10亿元。
业绩预减公司同样下滑幅度颇大，三钢闽光（002110.SZ）降幅超过95%，勉强盈利，其余公司预减幅度也均超过50%。
上周钢材社会库存也在上升。海通证券钢铁行业周报认为，由于春节刚过，需求尚未恢复，仍处于冬储阶段，因此库存增幅较大。上周五大钢材厂库环增3.89%，社库周环增6.23%。
也有机构对钢铁行业“金三银四”阶段存在期待。国泰君安认为，“根据往年经验，本轮需求回升趋势将持续至旺季3、4月份，而回升的弹性仍有赖于地产、基建和制造业的修复情况。”
华菱钢铁相关人士透露，子公司华菱涟钢已于2022年6月开工新建冷轧电工钢（硅钢片）产品一期工程项目，产品主要定位中高牌号无取向电工钢及取向电工钢。该项目预计一期第一步将于今年年内投产，实现年产20万吨无取向电工钢、10万吨无取向电工钢冷硬卷、9万吨取向电工钢冷硬卷。
另有一期第二步建设期14个月左右，实现项目总年产40万吨无取向电工钢、20万吨无取向电工钢冷硬卷、18万吨取向电工钢冷硬卷。
华菱钢铁瞄上了汽车行业。其中，汽车板合资公司二期项目已于2022年底投产，达产后酸轧线产能将由每年150万吨提升到200万吨，镀锌线和连退线产能将由115万吨提升到160万吨，将引进第三代冷成形超高强钢和锌镁合金镀层产品。
行业数据整体不佳，钢企业绩更是惨淡。
随着疫情影响渐远，企业复工复产，今年钢铁市场能否迎来转机？
“后续汽车板合资公司将瞄准远期规模进入汽车板行业前三。目前双方股东正在进一步论证建设三期项目的可行性。”华菱钢铁人士在投资者交流时表示。
招商证券最新研报认为，钢铁行业虽然处于整体产能过剩的状态，但是其龙头公司也依然存在资产重估的逻辑；预计2023年随着需求复苏，钢铁行业可能会出现吨盈利水平逐渐提升的态势。
从需求来看，华菱钢铁相关人士称，目前市场对需求的预期好于春节前，随着元宵节后将迎来复产潮以及传统钢材消费旺季即将到来，期待基建等稳增长政策发力。
供给端看，2023年将大概率继续延续限产政策，钢铁供给持续受限。
罗桂情曾是涟源钢铁集团涟钢中学教师，后来担任涟钢干部处科员、劳动人事处科员、人事劳资部科长、人力资源部科长、副部长、企业管理部部长。并曾担任华菱钢铁集团资本运营部部长，菱津杉(天津)产业投资投资决策委员会委员。
曹志强，男，1975年7月出生，湖南双峰人，中共党员，工学博士，研究员级高级工程师。曹志强2008年3月担任湘钢总经理助理，2009年4月担任湘钢副总经理，2015年2月任湘钢执行董事、总经理，2017年任湖南华菱钢铁集团董事长，其后党委书记、董事长“一肩挑”。
挖贝网3月23日，华菱钢铁（000932）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入168,098,510,170.45元，同比减少1.80%；归属于上市公司股东的净利润6,378,551,865.89元，同比减少34.10%。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为9,457,476,637.36元，归属于上市公司股东的净资产49,939,038,526.46元。
2022年，在钢铁行业出现大面积亏损的严峻形势下，公司继续保持了相对稳定的盈利能力。全年实现营业总收入1,686.37亿元，实现利润总额、净利润、归属于母公司所有者的净利润86.73亿元、76.75亿元、63.79亿元，实现息税折旧摊销前利润（EBITDA）120.31亿元；报告期末资产负债率为51.88%，较历史最高值降低了35.02个百分点；报告期财务费用为-1,802.02万元，较同期历史最高值降低了27.79亿元。子公司华菱衡钢、汽车板公司报告期分别实现净利润6.99亿元、16.52亿元，同比分别增长93.20%、168.99%，均创历史最好水平。
公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计623.94万元。董事长、总经理李建宇从公司获得的税前报酬总额51.6万元；独立董事肖海航从公司获得的税前报酬总额12.38万元；职工监事王春华从公司获得的税前报酬总额95.81万元。
公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至2022年12月31日的总股本6,908,632,499股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.4元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。
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