记者 | 徐宁
首创证券研报表示，受国际油价继续下跌影响，部分涤纶长丝企业报价窄幅下调，涤纶长丝市场震荡下跌。加上欧美国家疫苗接种进程受阻，市场需求前景收到影响，涤纶长丝产销低迷。
对于化工板块长期走势，有机构持乐观态度。中信证券的研报指出，在油价上行、宏观经济复苏背景下，预计2021年化工行业景气度上行。
巴菲特连日扫货西方石油
相关规定：
一时之间，江苏索普成为了众多投资机构的“新宠”。
外围市场中，今日欧洲股市全线上涨。
报告期内，营业利润、利润总额、归属于上市公司股东的净利润、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润、基本每股收益均较上年同期变动幅度超过 30%。上述项目大幅变动的主要原因是公司主要产品价格同比降幅较大，同时受原料涨价影响营业成本上涨。
三是受“双控”政策影响，国内一些醋酸厂家停工，市场产能供给不足。
开源证券认为，2021-2022 年醋酸行业新增产能较少，未来PTA、EVA等下游仍有新增产能投放，看好醋酸长周期景气，江苏索普作为行业龙头或持续受益。
2021年2月4日
在今日175只涨停的股票中，有10只股票实现“20CM”涨停，其中有一只次新股——宏德股份连续3个交易日“20CM”涨停，股价创历史新高。
在此大背景下，醋酸价格持续上涨，有市场支撑。郭珣对财联社记者表示，11月以来，包括兖矿国泰在内5家醋酸企业先后出现了短期停车，对市场供应带来影响，总体来看11月醋酸供应偏紧。
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（三）出具警示函；
股东户数及股价
公开资料显示，宏德股份主要生产风电关键铸件、泵阀、医疗器械CT机关键件、高速铁路超低温关键件等铸件及机加工等多个品种；公司产品主要销往ABB、西门子等客户；公司具备生产各类特种铸件的铸造能力和加工能力。
醋酸价格不断上涨，相关行业股票在11月也迎来连续涨势。
开源证券在研报中表示，在“两碳”背景下，预计氯碱行业将长期高景气。江苏索普通过收购东普新材料，纵向延伸产业链，进一步提高产品附加值，未来盈利中枢有望抬升，看好公司价值全面重估。
基础化工板块上演涨停潮，板块内安利股份涨逾12%，兄弟科技、苏盐井神、江苏索普等近20只股票涨停。
每经AI快讯，江苏索普（SH 600746，收盘价：8.18元）12月3日晚间发布公告称，江苏索普化工股份有限公司股票交易于2020年12月1日,2020年12月2日2020年12月3日连续3个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。经征询，江苏索普（集团）有限公司作为公司的控股股东，不存在筹划上市公司重大资产重组、股份发行、收购、债务重组、业务重组、资产剥离、资产注入、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等对公司股价产生较大影响的重大事件，也不存在其它应披露而未披露的重大信息。
每经AI提醒：1. 江苏索普在近3个交易日上涨22.46%，所属化工板块同期上涨0.56%，上证指数同期上涨1.49%。
编辑：李若愚 亚文辉
化工行业股东户数分布
最近一个月内，江苏索普共计登上龙虎榜1次，表明江苏索普股性一般。
东吴证券研报称，新冠疫情使经济活动遭受严重影响，需求不景气导致原油价格大幅下跌，通过向下游传导，大宗化工品的价格持续低迷。
此外，随着业绩的增长，江苏索普开始成为机构投资者们新的关注点。
Wind数据显示，截至5日收盘，A股总市值为80.54万亿元，较前一交易日增加4851亿元。
江苏索普近日即将发布2022年半年报，根据7月8日发布的业绩快报，归属净利润盈利7.411亿元，同比减少50.74%。
该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家；过去90天内机构目标均价为18.71。
欧洲股市全线上涨
江苏索普董事长胡宗贵也对财联社记者表示，去年全国PTA行业新产能大规模建设，对于醋酸的原料需求有增量，但今年年初受到疫情影响，PTA行业开工受限，醋酸需求被打压。目前，PTA行业产能放开，对于醋酸行业的需求，是一个重要刺激，醋酸涨价具有一定延续性。
【行政监管措施】江苏证监局关于对江苏索普（集团）有限公司采取出具警示函措施的决定
超3500只股票上涨
北向资金持股宁德时代明细数据
在业绩与股价双重利好之际，江苏索普也不乏有一些隐忧。
对此，江苏索普董秘范国林对财联社记者表示，目前企业已经实现满负荷开工，最高日产量接近4000吨，但产品出货很快，市场供应确实偏紧。不过范国林表示，醋酸作为大宗商品，以预定销售为主，目前市场还未到供不应求的紧张局面，但产品价格还有上涨空间。
而江苏索普业绩大幅上升，得益于主产品醋酸价格及衍生品的价格同比大幅上涨。
醋酸提价下游可支撑
江苏索普的业绩能否持续“飘红”？且拭目以待！
作者 瓶子
值得一提的是，在国内外醋酸装置频繁检修停车，供给受限的情况下，江苏索普趁机抓住机遇，加大安全生产投入，完成省级二级安全标准化换证，实施安全提升、环保提升、智能化提升、降本增效等技改项目84个。
（五）认定为不适当人选；
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