格雷欣法则
“劣币驱逐良币”的说法最早是由格雷欣（Thomas Gresham）在劝诫伊丽莎白女王和塞西尔进行通货改革时提出来的，首次出现于1560年有关反对银币成色不足的公告中。后来则被用来表示一个十分确定的通货原理，即格雷欣法则。格雷欣法则一经麦克劳德（Macleod）在他的《政治经济学基础》中首次命名之后，便被经济学界广为采用。据说，最早（1875年）提议把政治经济学改称经济学的也是这位麦克劳德，尽管更多的人把这归功于同时代最杰出的经济学家马歇尔。
所以尽管有人想到，可以选出一个公众代理人，代替公众来维护大家的利益。可是如果这个代理人昏聩不明，好坏不分，那最终的结果还是劣币驱逐良币。对于个人而言可能是获利了，但是对于市场而言，是不可逆的损伤。
劳力士就是韦伯伦商品的另一个好例子，其实当年远不是什么硬货，1981年一块水鬼大概只卖九百美元。
案例二:在有些单位，埋头苦干，勤勉努力而又默默无闻的员工（良币）会受到忽视，而那些阿谀奉承，擅长拍马屁的员工（劣币）则受到老板的重视，频频升职。这样的危害是形成了恶性循环，越累越少的员工干实事，整个企业的工作效率十分低下。
会摧毁企业未来竞争力
公众是老板，一心想把企业做大做强，欣欣向荣蓬勃发展。
我曾以为价投这个模型里最难的部分是“确定内在价值”，但是在以往的投资中，没有死在计算内在价值上，而是死在建立安全边际上。
格雷欣被称为当时“伦敦最伟大的商人”，他是一个银行家，在著名的伦巴底街（参见）拥有自己的商铺，他也是金银首饰商和绸缎商，并且持有大量地产。他是当时世界上最富有的人之一，出资建立了伦敦皇家交易所以及格雷欣学院、8个救济院和英国最早的造纸厂。
企业未来的生存和发展应着眼对人才的培养。
参悟所有的姿势，融贯所有的知识。这样想来，你恐怕不是一个投资者，你根本就走上了成为一哲学家的不归路。
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但芒格认为格雷厄姆有很大的时代局限性。
这种生意可以说是“一锤子买卖”，车载产品并没有按照汽车产品应有的管理体系标准来生产，而是把车载产品当作成一种消费类产品来销售，卖出去就不再管，客户用坏再装新的。这样的生产销售模式和市场环境既伤害国内同行，也把一些高期望值的公司推着走向国外市场，劣币驱良币。
“温水煮青蛙”
这样，根据我们研究，格雷欣法则并非只与"劣币驱逐良币"等义。该定律的全过程其实应当包括三个历史阶段，即：劣币驱逐良币阶段--格雷欣法则失效的混乱阶段--良币驱逐劣币阶段。在这些阶段中，买卖双方行为的主动性也有相应的转变。这种行为的转变完全符合奥地利经济学家米塞斯（L.E. Vonmises,1881-1973）所说"经济理论就是一般的人类行为的理论"。所以，经济学许多规律可以从人们的合理行为中找到解释。只有这样理解，才符合对该法则全面和科学的认识。
对于公司的管理者来说，团队成员的搭建也是重中之重。领导应给一些高素质人才制定符合公司战略的长期规划，当然，这些规划在员工刚刚入职公司的时候就应该谈清楚，以免公司发展规划与员工职业规划不相符。
所以当胜率对你非常有利的关键时候你应该大声喊出我要你，然后凹硬、无惧扑街。
巴菲特常说自己是85%的格雷厄姆+15%的费雪。
400多年前，英国经济学家“格雷欣”发现了一个有趣现象，两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币，即“良币”必然退出流通一它们被收藏、熔化或被输出国外：实际价值较低的货币即“劣币”，则充斥市场。人们称之为“格雷欣法则”，亦称之为“劣币驱逐良币规律”。
投资最核心的就是做决定：投或不投或做空，投多少何时投，如何决定资产配置、证券选择、市场择时这些问题。
解决方案：加大公众的官员的监督举报，加强和完善贪污腐败惩戒机制
以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。
所以他对比特币、区块链这样的坑货是绝对的刀子嘴砖头心，用尽比喻、极尽吐槽与嘲讽——反社会、傻缺、无良、耗子药、交易翔。
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芒格认为眼红别人赚钱比自己快，这是一种要命的原罪（嫉妒被神学家解释为七宗罪之一）。
这个玩意怎么那么傻X，那个哥们怎么如此脑残。
经济学中有一个“格雷欣定律”，提出者叫托马斯·格雷欣，他针对当时的欧洲市场，铸币行业存在的现象，总结出了这样的规律。
七宗罪包括贪婪、淫欲、暴食、傲慢、嫉妒、愤怒、懒惰。
所谓劣币驱逐良币，其实是站在公众的角度来看待的，但是若设想自己是交易者，是需要自己利益最大化的一方，那其中的劣其实对于自己来说就是良，而良对于自己来说则是劣。因为在这场交易里，良代表数量少，劣代表数量多，多则可以用来兑换更多物资，这也就是交易中铸币持有者的利益所在。
但事实上我认为这两个数字倒过来大概差不多，巴菲特与格雷厄姆已经渐行渐远，与费雪倒已基本实现灵魂合体。
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格雷厄姆认为如果你能以内在价值2/3的价格买到一家公司，那么就算管理层是个老年痴呆也无所谓。
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