立冬，开启了一年四季中最后一个季节模式按钮。从春夏到秋冬一路走来，当下济宁基金小镇进入了全年决战决胜中的关键时刻。自今年4月26日济宁国投控股运营管理济宁基金小镇以来，各项工作稳中有进，招引了中君财益、金雨茂物等投资机构纷纷入驻基金小镇。新增入驻企业15家，累计资本注册规模310亿元。
棋到收官，赛近终点，济宁基金小镇必将拿出“不待扬鞭自奋蹄”的精神，自我加压，砥砺奋进，创建具有济宁特色的金融服务孵化集聚区，提升基金小镇运作金融资本品牌，形成全省投资、基金、金融行业的新高地，引领鲁南经济发展新方向。
围绕创新业务发展决战四季度
为区域经济发展贡献金融力量
从春天的绿意盎然一路走来，济宁基金小镇焕发出了勃勃生机，从各项制度的梳理规范，到管理水平的提升，彰显了国企勇于克难的担当。
自济宁国投控股运营管理济宁基金小镇以来，基金小镇严格按照济宁国投下发的《关于印发国投公司“攻坚四季度 打赢收官战”实施方案的通知》精神要求，坚定信心，大干快上，以不甘落后的精神“决战四季度、夺取全年胜”，奋力推进小镇各项工作稳重求好，激发最佳状态，实现预期目标。
基金小镇在各级领导的关怀支持下，积极担当作为、勇于攻坚克难，探索创新发展渠道，各项工作稳中有进，招引了中君财益、金雨茂物等投资机构纷纷入驻基金小镇。自运营管理6个月以来，新增入驻企业15家，累计资本规模310亿元，招引首只基金实缴超过50亿元的众慧祥荣股权投资基金入驻基金小镇。
锚定新目标是小镇快速发展爬坡上坎、攻坚克难的关键时期，全力以赴，再创新业绩，必须咬定目标，拼搏实干。基金小镇四季度决战将围绕创新业务发展为主线，提升入驻投资机构的质量，防控金融风险为工作重点，招引高端投资机构入驻小镇投入当地项目，为区域经济发展贡献力量。
积极创建济宁特色金融服务孵化集聚区，提升基金小镇运作金融资本品牌，逐步铸成省内投资、基金、金融行业新高地，引领鲁南经济发展新方向。
为入驻金融机构开通绿色通道
聚力打造基金小镇品牌影响力
激发最佳状态是落地有声，铿锵有力。济宁国投“攻坚四季度 打赢收官战”实施方案，明确了五项措施：一是抓牢经济指标，坚决完成全年目标任务；二是抓牢重点工作推进，着力提升企业发展质量；三是抓牢项目建设，着力扩大有效投资；四是抓牢“一排底线”，保障企业健康有序运转；五是抓牢责任落实，全面提升干部队伍执行力。
基金小镇严格将国投公司的各项任务目标落实到工作中，提高政治站位，细分任务目标，凝心聚力，坚持奋勇拼搏的劲头不松，做好对外宣传，打造小镇品牌影响力，吸引省内外的投资机构入驻小镇，实现资本与项目的对接。力争打造引领济宁投资、基金、金融机构发展集聚新高地。
基金小镇以入驻金融投资机构需求为导向，解决实际困难为抓手，与区工商局等单位积极沟通，打通绿色通道，加快审批效率，为入驻机构办理手续节省了时间。为符合入驻标准的企业免费提供一站式注册登记、办理工商税务、银行开户等各种落地服务，对入驻机构提供全流程投资咨询服务，与上海投资咨询机构合作代办管理人登记和机构备案服务。
自运营以来，连续开展了基金相关培训讲座18次，组织项目推荐路演4次；接待上级领导调研考察及观摩活动共9次；为入驻企业工商登记服务25次、企业变更服务12次、注销企业27家，赢得了入驻机构的信任。
依靠基金业协会发挥纽带作用
加速形成鲁南基金集聚新高地
面对疫情的影响，基金小镇想办法谋发展，对一些不能面对面座谈的入驻机构，利用视频的形式与对方洽谈合作事宜。积极推出企业项目路演，参加省基协推出的培训课程，与青岛姜山基金小镇沟通，参加了线上路演座谈。
6月份，济宁市股权投资基金业协会成立，进一步发挥行业与政府间的桥梁纽带作用，撬动更多金融资源和社会资本支持“231”产业集群，推进全市助企攀登和制造强市建设。协会成立以来，联合省基金业协会推出了大咖说投资等线上培训活动。8月份，参与了由山东省基金业协会发起，联合省内7家基金小镇（集聚区）共同成立的山东省基金小镇（集聚区）联盟，济宁基金小镇当选为联盟理事单位。
基金小镇积极与各界金融机构沟通，打通业务渠道，创新发展业务范围。通过省基金业协会，开通济宁本地人员基金业资格从业资格证的报名渠道。同时，与外地机构合作，协助代办基金公司管理人登记和产品备案业务，创新发展小镇业务渠道，提升小镇知名度，打造小镇多元化发展。
加力提速鲁南创投中心的建设，10月22日山东省印发了《山东省推动创业投资高质量发展的若干揞施》的通知，全省形成“创业创新+创投”协同互动的发展格局。小镇将紧紧围绕打造鲁南创投中心为目标，做好资源要素的统筹以及产业布局，推进创业投资集聚发展。
济宁基金小镇在国投公司的大力支持下，紧密联系实际，按照小镇的战略规划发展目标，以“释放活力”为导向，将开展招商引资、投资管理、项目推荐、企业路演、物业及中心运营等服务工作，业务覆盖省内外。
济宁基金小镇作为济宁市金融资本集聚区，将结合区域经济发展特色，着力打造鲁南基金集聚的新高地。
延伸阅读：
济宁基金小镇简介
济宁太白湖基金小镇运营管理有限公司成立于2019年7月。2022年4月，济宁国投控股运营管理基金小镇。2022年8月18日，由济宁市金融集聚区建设服务中心予以命名“济宁基金小镇”，小镇以全国特色基金小镇为标杆，采取“政府引导、国企运营、市场化运作”模式。
以全国特色基金小镇为标杆，打造鲁南金融集聚区。济宁基金小镇以全国特色基金小镇为标杆，以基金集聚为发展主线，依托济宁市高成长性企业发展基金为枢纽，围绕制造强市目标和市重点项目，设立产业基金、创业基金等，引进投资机构，实现资本融通，赋能实体经济发展。
济宁基金小镇聚集的产业：聚焦发展与山东省相匹配的新旧动能转换基金、国资背景私募基金管理人、大规模基金项目、并配套完善的基金产业链服务机构（券商、银行、律所等）。
济宁基金小镇入驻业态定位：基金管理人、基金公司、基金合伙企业、基金服务机构、金融数据提供商、金融协会组织、基金上下游产业。
济宁基金小镇的服务体系：展览展示区、共享办公区、商务洽谈室、活动会议室、路演直播室、项目路演中心。
通讯员 苏小燕
3月17日，苏州天使母基金率队走访省产研院智能液晶技术研究所，研讨各类项目进展，问询项目资金需求。此前，依托该研究所创设的聚萃材料已获苏州天使母基金支持，完成了柔性显示屏重要原材料由实验室向生产线转化的关键一环。
聚焦先进科创成果、“呵护”早期项目成长，是苏州天使母基金设立的初衷。截至今年2月，该基金已从400余只海内外基金中筛选出40个团队，完成设立19只子基金、引导倍率超3.4倍，投资行业覆盖数字经济、生物医药、新一代信息技术等苏州重点发展的战略性新兴产业。
今年初，苏州提出全面布局打造具有国际竞争力和全球影响力的创新集群，苏州天使母基金将如何发挥市场化优势引金融活水浇灌，助力产业集群向创新集群跃升？“新华日报财经”采访了苏州天使母基金负责人。
作为全球“工业第一城”，产业是苏州最大的优势和长板，创新是驱动发展的第一动力。打造创新集群，要源源不断汇聚创新成果，并在苏州产业的发展中落地生根。
“大院大所、产业龙头与各类科技载体、国家级孵化器是创新的策源地，但也是社会资本较少介入的‘创新深水区’。”苏州天使创业投资引导基金管理有限公司总经理朱巍说，苏州天使母基金通过创新与这类机构的合作模式，让风险资本关注到苏州最具产业化可能的创新成果，也让这些项目在资金加持下实现0到1的突破。
自2021年成立以来，苏州天使母基金先后拜访了姑苏实验室、长三角先进材料研究院等21家苏州地区知名院所，与江苏省第三代半导体研究院、江苏产研院常熟液晶所、上海交通大学智能研究院等技术源头单位联合设立3只天使科技成果转化基金，布局研究院的产业孵化技术项目。
龙头企业是技术创新与产品应用的“交汇点”。苏州天使母基金走访调研了亨通光电、思必驰、金宏气体等18家产业龙头企业，与信达生物、雅本化学、科大讯飞等上市公司合作设立7只CVC天使基金，布局围绕产业龙头的创新资源。
此外，苏州天使母基金还与蒲公英科创孵化器、长三角智创科技园、国际科技园等科技载体、国家级孵化器合作设立了7只天使孵化基金，赋能孵化平台的项目成长。
人才是创新创业的根基。作为国内产业“高地”的苏州，招才引智的目光已经投诸国内顶尖与国际人才。
“近年来，海外研发人员归国创业成为热潮。这些人才往往既有研发基础、又有产业经验，通过基金做好配套支持可以帮助他们的项目顺利落地国内，大大减缓早期的‘水土不服’。”朱巍说，苏州天使母基金目前已经为当地招引国际人才项目超过11个，“未来，我们还将积极鼓励社会资本通过招引与四大创新产业相关的院士挂帅科研产业项目落地苏州，加强对国内外一线人才的吸引力度。”
据统计，苏州天使母基金成立以来新招引的人才项目已经达26个，其中近八成落地苏州。这批项目很快进入快速发展阶段，有3家已成为2021年苏州市独角兽培育企业。
与此同时，苏州天使母基金还全面融入全市各级科技领军人才评价体系，参与苏州市级与区县级领军人才评审工作累计超过15次。通过对接各区县科技招商中心，苏州天使母基金以资本支撑做好人才项目落地的基础性配套工作；作为最大出资人，该基金还参与设立了苏州市委组织部牵头的市人才基金三期，协同引导太仓市、高新区等5个区县板块筹备设立人才专项基金。
创新集群根植于产业集群，是产业集群发展的高级形态。因此在布局子基金、招引科创资源时，苏州天使母基金深度联动区县，通过梳理各区县板块产业特点与投资生态，因地制宜开展合作。
苏州工业园区科创基础扎实，适宜率先向前瞻产业攻坚。苏州天使母基金在这里设置了18只子基金，重点布局第三代半导体、AI医药、合生生物等符合未来趋势的产业；高新区、相城区、吴江区等地制造业基础较好，苏州天使母基金则在此设立14只子基金，主打引进具有人工智能、先进制造等产业资源和创新要素的投资团队，助力制造业向高端化转型升级。而在姑苏区与部分县级市，苏州天使母基金则着重进行天使投资生态的打造，通过设立子基金配合科技招商，让早期项目进得来、留得住。
除了资金支持，苏州天使母基金更希望帮助各区县培育一批扎根本土、团队稳定、反投与招商能力强的本土投资团队。据介绍，通过走访各区县板块，围绕科创服务经验、产业赋能、投后管理、管理规模与业绩等要素，苏州天使母基金筛选出了比邻星、敦行、泰越、聚明等15个合作团队，其中逐步涌现出元生、原点、顺融等多家业内知名科投机构品牌。
截至2021年底，苏州天使母基金通过投决的子基金已经实现苏州10个区县板块全覆盖，带动区域板块联动认缴出资26.55亿元，撬动认缴社会资本56.27亿元。
来源：新华日报
来源：经济日报-中国经济网
4月26日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在“橙点公益榜”上宣布，设立“橙点公益孵化基金”，首批投入1亿元，以商业创投的模式激发员工创造出更多、更优秀的公益项目，为社会创造价值。据了解，“橙点公益孵化基金”是全球首个员工公益专项基金。
（阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇谈阿里做公益）
张勇表示：“ 阿里巴巴要走102年，还有未来的82年要走，我们的公益一定会做足未来的82年，我们一代又一代的小二，用我们的宗旨、用我们公益的心态、商业的手法、技术的力量，去点燃每个人心里都有的公益火花。”
此次设立橙点公益孵化基金，就是为了给这些对公益有热情、对公益有想法的阿里人提供更有力的资金支持和更大的舞台，充分发挥出阿里经济体的商业优势、技术优势解决社会需求。该基金将以“创新力、唤醒力、可持续性、社会价值”作为公益项目的入选门槛和核心指标。
张勇在颁奖现场也想用手机给候选项目投票，但最终没有投下去，他解释道：“今天橙点公益榜的主题是‘让每个用心公益的人都值得被看见’，我想把我这一票投给今天不在现场、不在屏幕前，不求被看见，却在用自己微薄的力量用心为社会、为他人付出的人，谢谢大家、谢谢你们！”
今年“橙点公益榜”上榜的十个公益项目针对各类社会热点问题提出了解决方案，其中包括帮助农民脱贫的“淘宝村播”；使用区块链技术使公益更透明的“链上公益”；用智能科技照顾独居老人的“乐居橙色阳光行动”；阻止电话诈骗，累计预警40多万人次的钱盾反诈机器人等。
（23位阿里巴巴合伙人与阿里员工一起为“橙点公益孵化基金”揭幕）
蚂蚁金服集团董事长井贤栋为获奖项目颁奖时说：“公益最大的改变、最大的帮助、最大的受益者是我们自己，非常为阿里人骄傲，通过这些改变，可以让每一个力量汇聚成更大的一些改变，让整个社会变得越来越和睦、越来越完美、越来越快乐。”
此外，阿里脱贫特派员项目当晚获得了“橙点公益榜”的特别贡献大奖。据悉，阿里巴巴派遣资深员工前往贫困县开展定点扶贫工作，充分运用互联网脱贫模式，深入助力当地脱贫致富。在阿里巴巴集团首席人力官童文红看来，阿里最重要的、最宝贵的“产品”就是阿里人。她表示，阿里还会把更多优秀的十年陈以上同学派到最需要的地方去。
“公益的心态、商业的手法”是阿里巴巴长久以来做公益的信条和理念。阿里已连续四年举行了“橙点公益榜”颁奖，评选并表彰践行这一理念的优秀公益项目和优秀个人。“橙点公益榜”被视为阿里年度最重要的奖项，诞生了蚂蚁森林、团圆系统、一路护航、疫苗快查等100多个现象级的公益项目。
阿里巴巴员工共热衷做公益由来已久，公益也已经成为阿里文化的一部分。
马云早在2015年就发出了“3小时公益”倡议，号召每位阿里员工每年拿出3小时做公益。过去一个财年，阿里巴巴经济体11万员工用业余时间投身公益，总时长达39.9万小时。截至2020年3月底，阿里巴巴员工累计公益时已经超过115万小时。
“截至2018年10月底，陕西在港上市企业8家，市值合计145.3亿港元，平均市值18亿多港元。”省政协委员、中国油气控股有限公司执行董事兼执行总裁景哈利认为，陕西在港上市企业的数量和质量都有很大发展空间。
“上市有助于企业拓宽融资通道、规范管理、提升股东价值、扩大品牌影响；有助于地方增加和吸引投资，增强经济活力，提高增长质量。”景哈利说。
为推动陕西企业上市数量与质量双提高，景哈利建议，在陕西设立上市孵化投资基金。所设基金以培养上市公司和上市后备企业为目标，秉持资金投入与管理输出并重的投资管理理念，助推企业符合资本市场规范、不断增值，稳步达成上市目标。
引用地址:https://www.gupiaohao.com/202304/29219.html
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