为减少疫情对务工增收的影响，2020年光伏扶贫发电收益的80%用于贫困人口承担公益岗位任务的工资和参加村级公益事业建设的劳务费用支出，支持鼓励贫困劳动力就地就近就业。疫情严重地区也可以奖励补助方式，对在防疫工作中表现突出的贫困户予以奖励，对受疫情影响生活陷入困境的贫困群众和因疫致贫返贫群众予以补助。这是近日国务院扶贫办综合司、财政部办公厅《关于积极应对新冠肺炎疫情影响，切实做好光伏扶贫促进增收工作的通知》宣布的新举措。
这一通知下发给各有关省、自治区、直辖市扶贫办（局），要求各地严格按照《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》有关规定，由县级政府指定或委托相关机构统一负责光伏扶贫发电收入结转工作，及时划拨光伏扶贫收益到村。县级供电公司根据光伏扶贫电站实际上网发电量核算发电收入。燃煤标杆电价对应收入要按月划转到结转机构专户，并由该机构及时划拨到村集体。年度财政补贴资金到位后，及时将补贴资金一次性划转到结转机构专户，后续补贴资金按月结转，所有补贴资金由该机构及时划拨到村集体。
通知要求各地抓住疫情防控的契机，抓紧调整规范电站收益分配方式，纠正一些地方仍存在的“一发了之”问题。要求各地充分发挥光伏扶贫对贫困村集体经济增收的突出作用，落实好现有公益性岗位政策，优先吸纳贫困群众实现就地就近就业，鼓励贫困群众通过力所能及的劳动实现增收脱贫。对因疫情暂时无法外出务工的贫困农户，可以结合防疫消杀、巡查值守、宣传疏导等安排临时性岗位实现增收。要求各地以疫情防治为切入点，加强贫困村人居环境整治和公共卫生体系建设，积极安排贫困农户参加村级小型公益事业建设，增加短期务工收入。继续发挥保洁、绿化、防火、护路、护河、电站管护、护理老弱病残等已有公益岗位作用，让有半（弱）劳动能力的贫困农户通过力所能及的劳动增收。
为认真贯彻党中央、国务院决策部署，推进以信息披露为核心的注册制改革，提高中小投资者阅读使用信息披露文件的能力，在证监会指导下，上海证券交易所联合央广经济之声，组织开展“读懂上市公司报告”投资者教育专项活动，旨在普及上市公司信息披露知识，鼓励投资者养成阅读上市公司报告的习惯，促进广大中小投资者树立理性投资、价值投资、长期投资的投资理念。今天我们一起来听第九十二期《如何理解上市公司的利润分配政策》。
各位投资者朋友，大家好，今天我们一起来了解上市公司一般如何进行利润分配。
上市公司当年实现的净利润加上年初未分配利润即为可供分配利润，按照规定应向投资者进行分配。现金股利和股票股利是上市公司利润分配的两种基本形式。利润分配是投资者股票投资的重要收益来源，如果公司不准备进行利润分配，投资者应该了解公司的理由是否充分。规则规定，公司应当在年度报告中披露报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况，说明利润分配政策是否符合公司章程及审议程序的规定，是否充分保护中小投资者的合法权益，是否由独立董事发表意见，是否有明确的分红标准和分红比例，以及利润分配政策调整或变更的条件和程序是否合规、透明。
公司还应当披露报告期内现金分红政策的制定及执行情况，并进行专项说明。对于报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金利润分配方案预案的公司，应当详细说明原因，同时说明公司未分配利润的用途和使用计划。若两家公司的股本、业绩等各方面条件均相似，则分配政策的好坏将直接影响投资者抛出或购进的决心。不言而喻，分红派现高、增送股比例大的预案必将受到投资者的青睐。
此外，分析公司分红方案时，要把利润分配与用公积金尤其是用资本公积金送股区别开来。公司分红派息可以用税后利润，也可以用公积金实施。公司在经营业绩好的情况下，一般会用税后利润派发红利或送股，作为对投资者的回报。资本公积金一般来自股票发行溢价或资产捐赠等，用其转增股本则是与当期公司业绩无关的，而且是随时可以进行的。投资者需要注意的是，这两种回报方式的意义是不同的。
来源:中国证券报
日前，人力资源和社会保障部发布的2019年全国企业年金基金业务数据摘要显示，截至2019年末，全国企业年金积累基金总规模为17985.33亿元，投资收益为1258.23亿元，加权平均收益率达8.30%。
分析人士称，股票投资作为企业年金基金重要的投资品种，对企业年金基金更好地保值增值有积极的作用。企业年金基金投资在保证风险可控的前提下，可以积极挖掘机会。此外，银行理财子公司也正在布局养老金这一领域。
含权益类计划表现强劲
数据显示，2019年含权益类计划的表现总体强于固定收益类。单一计划和集合计划的含权益类组合的加权平均收益率分别为8.92%和8.49%，固定收益类组合的加权平均收益率分别为5.65%和5.73%。
从业绩分布看，2019年收益率在6%-9%之间的企业年金基金投资组合资产金额占比最高，为45.64%；收益率在9%-12%的企业年金基金投资组合资产金额占比为36.99%；收益率在3%-6%、12%以上、0-3%的企业年金基金投资组合资产金额占比分别为14.31%、2.69%、0.08%；收益率为负的投资组合占比为0.29%。
具体到各家机构情况来看，投资管理规模排名前五的机构分别为泰康资产、平安养老、国寿养老、工银瑞信基金和华夏基金。
单一计划是企业年金的主要部分，2019年22家投资管理机构旗下单一计划含权益类组合加权收益率均超过7%。其中，工银瑞信含权益类组合加权平均收益率为10.44%，排名第一；银华基金、易方达基金含权益类组合加权平均收益率分别为10.26%、10.07%，排名第二、三名。单一计划固定收益类组合中，招商基金业绩最佳，加权平均收益率高达7.71%；易方达基金、中金公司排名第二、三名，加权平均收益率分别为7.63%、7.15%。
集合计划方面，2019年集合计划含权益组合中，易方达基金加权均收益率最高，为10.97%；集合计划固定收益类组合中，博时基金以9.05%的加权平均收益率排名第一。
分析人士表示，无论是含权益类组合，还是固定收益类组合，公募基金公司的业绩都较抢眼。
资产配置是决定企业年金基金长期投资回报的核心因素。平安养老认为，股票投资作为企业年金基金重要的投资品种，对实现企业年金基金更好地保值增值有积极的作用。从实践经验来看，投资股票的企业年金计划平均每年的投资收益率比不投资股票的企业年金计划要高1%以上。
一位保险资管人士认为，权益类资产从长期来看可以提供更高的回报率，且随着投资期限的拉长，其波动性以及与其他资产的相关性会显著降低，应作为养老金投资的战略资产配置工具。在全球范围内，优秀养老金计划的权益比例都非常高。除股票、债券、存款投资等传统投资外，不动产、股权、大宗商品、基础设施等另类资产投资发展迅速，逐渐成为国内外养老金基金提升长期投资回报的重要选择标的。抓住另类资产的战略配置机遇，能在长期锁定收益、降低波动。
银行理财子公司欲入场
加速发展以养老金为代表的机构投资者，是A股投资者结构演变的大势所趋。值得注意的是，陆续成立的银行理财子公司正高度关注养老金市场。
中国光大银行资产管理部总经理潘东此前称，若银行理财子公司成为养老体系的投资管理人，将理财子公司产品纳入养老基金投资范围，则打通了银行渠道、养老金资金和资本市场的关键环节，可以实现“一石三鸟”之效：一是通过银行渠道促进储蓄向第三支柱的转化，降低储蓄率的同时提升第三支柱规模；二是将储蓄转化为直投资金，可极大促进直接融资发展，提高资金配置的效率，降低我国企业的负债率；三是可以为资本市场引入长期稳定的资金，支持创新型企业融资发展，促进经济从高速增长转向高质量发展。
招银理财董事长刘辉表示，让银行系的投资能够进入到养老金第二支柱、第三支柱，甚至第一支柱的投资范围，以及作为养老、社保、税收递延以及企业年金等一些产品的管理人，这一点对于整个行业都会非常重要。
规模逾2万亿，投资收益率10.31%，创下13年来最高水平！
这是人社部3月22日公布的企业年金基金2020年最新数据。这份数据还显示，截至2020年底，建立企业年金的企业数量为10.52万个，参加年金职工2717万人。
2020年底，企业年金积累基金规模2.25万亿，实际运作资产2.21万亿，同比均增超25%。2020年，企业年金基金的投资收益达到1931亿元，同比大幅增长53.51%；平均收益率10.31%，同比提升2.01个百分点。
从管理企业年金各类机构看，随着基金总规模扩大，其管理规模大多有不小增幅。但总体上，企业年金主要业务的竞争格局仍呈现寡头特征。
2020年，企业年金基金合计收益率10.31%，创下自2008年以来的13年最高水平。
从不同类型组合看，固定收益类组合的收益率5.30%，含权益类组合收益率11.28%。
在去年权益市场行情带动下，含权益类组合的收益率明显高于固收类组合，不过，仍会跑输同期股票和一些股基。这显示出，整体上，作为企业职工养老钱的年金，收益率保持着稳健特征。
单一计划中：
固定收益类组合1018个，资产规模2313亿，平均收益率5.29%；
含权益类组合2700个，资产规模1.67万亿，平均收益率11.28%。
集合计划中：
固收类组合数67个，资产规模905亿元，平均收益率5.33%；
含权益类组合数116个，资产规模1000亿，平均收益率11.42%。
从各类业务看，企业年金有四大业务，包括：受托管理、账户管理、托管以及投资管理。重要业务之一是受托管理，目前共有13家受托管理机构，包括6家保险机构、4家银行、1家养老金公司、2家信托公司，2020年末合计受托管理资产1.59万亿，同比增长25.88%。
总体上看，受托人的管理规模都受益于总体规模增长，受托管理规模千亿以上的机构达到7家，而在2019年还只有3家。
国寿养老、平安养老险、工商银行受托管理规模稳居前三，合计受托管理份额达到63%。
2020年末，国寿养老受托管理企业年金规模4672亿，同比增长25.42%，市场份额29.79%；平安养老受托管理规模3457亿，同比增长25.91%，份额22.04%；工行管理规模1781亿，同比增长31.62%，超越了年金受托管理业务的整体增幅，受托管理市场份额11.36%，提升了0.5个百分点。
同时，太平养老、建信养老金公司、泰康养老、长江养老也“携手”实现受托管理规模千亿大关的突破。
其中，值得关注的是泰康养老。其受托管理企业年金规模从2019年的700多亿增至2020年的1102亿，跨过“千亿”，增幅达42%，受托管理市场份额也增加了0.81个百分点，达到7.04%，成为各家受托机构中揽入最多增量的一家，其在13家受托机构中排名提升1位至第6位。
在这13家受托机构中，农业银行、中国银行、人保养老为2018年最新一批获得受托管理资质的机构，3家的受托情况已有一定差异。截至2020年末，农业银行受托管理年金计划覆盖293个企业，覆盖65.80万职工，受托管理资产规模591亿；中国银行受托管理企业年金覆盖企业数为451家，覆盖39.08万职工，受托管理资产金额412亿；人保养老受托管理130个企业的年金计划，覆盖职工14150人，受托管理规模7.42亿。
另外，投资管理业务则被认为是企业年金的一项关键业务，其最大程度决定着养老金的保值增值能力。目前，共有22家机构有企业年金投资管理资质，包括11家基金、8家保险、2家券商、1家养老金公司。
这些投管机构的比拼维度包括管理组合数、管理规模、投资收益率等。通常情况下，投资管理组合数、规模与投资收益率正相关。
截至2020年底，企业年金投资管理业务规模2.17万亿，同比增长25.13%。22家投管人的投资管理规模，除嘉实基金外，也均实现不小增长。叠加基数较小等因素，4家机构的管理规模增长超过40%，包括：建信养老金、华泰资产、招商基金、国泰基金。
随之，投管规模超过千亿的机构，也从2019年的6家，增加到2020年的7家。
投管居前三的仍为泰康资产、平安养老、国寿养老，投管规模分别为3631亿、2814亿、2490亿，三者合计管理份额超过四成（41.2%），集中度与上一年持平。
随后，工银瑞信基金、太平养老、华夏基金、易方达基金的投资管理规模也达到了千亿以上。其中，易方达基金是首次突破千亿关口，其投管规模1197亿，同比增幅达到38%。
22家投管人中，最新获得投资管理资质的人保养老、新华养老，业务进一步发展。人保养老的投资管理资质由人保资产迁移而来，2020年末的企业年金投管规模490亿，管理组合数128个，与2019年相比（含人保资产），规模增长34.9%，组合数增加29个。
投资管理人投资业绩方面，在含权益资产类的组合中：
单一计划收益率较高的投管机构是华泰资产（14.96%）、平安养老险（13.21%）、华夏基金（12.73%）、招商基金（12.59%）、易方达基金（12.49%）、富国基金（12.39%）；
集合计划收益率较高的是银华基金（21.3%）、华夏基金（14.58%）、易方达基金（13.5%）、平安养老险（13.35%）、博时基金（12.95%）、嘉实基金（12.92%）、招商基金（12.19%）。
以上机构管理的相应组合收益率都超过12%。
在固收类组合中，单一计划收益率较高的投资管理机构包括国泰基金、招商基金、建信养老金、富国基金、嘉实基金、银华基金、华夏基金、博时基金、易方达基金、平安养老保险；集合计划收益率较高的包括博时基金、平安养老保险、工银瑞信基金、华夏基金。这些机构投资管理的相应组合收益率都超过5.5%。
引用地址:https://www.gupiaohao.com/202304/28549.html
tags: